Медиация
Медиация. Альтернативное урегулирование споров
Профессиональное урегулирование любых конфликтов и споров (экономических, имущественных, трудовых, семейных и иных) так, чтобы были учтены интересы обеих сторон.
Самое главное преимущество медиации в том, что конфликтующие стороны находят решения, при которых нет ни победителей, ни побежденных. Даже если кажется, что ситуация зашла в тупик и ее невозможно разрешить, медиация, проведенная с помощью посредника-медиатора, может привести к удовлетворяющему обе стороны интересу, позволит сохранить партнерские отношения и сохранить время, деньги и нервы.
Основные принципы медиации
Добровольность - вступление всех спорящих сторон в процесс медиации является добровольным, а медиатор – свободно выбранным
Равноправие - ни одна из сторон не имеет процедурных преимуществ. Им предоставлено одинаковое право высказывать свое мнение, определять повестку переговоров, оценивать приемлемость предложений и условий соглашения
Нейтральность и беспристрастность медиатора - медиатор сохраняет независимое, беспристрастное отношение с каждой из сторон и обеспечивает им равное право участия в переговорах
Конфиденциальность - всё, о чем говорится или обсуждается в процессе медиации, остается внутри этого процесса
Поддержка - медиатор действует на основе полного принятия мнения и интересов сторон и оказывает им равную поддержку в урегулировании спора для поиска наиболее оптимального и справедливого решения, которое было бы выгодным для каждой из сторон